Unser Projektteam ist interdisziplinär und divers aufgestellt, wodurch wir ein breites Spektrum an Themen und Kompetenzen anbieten können. Dabei greifen wir auf einen großen Erfahrungsschatz in der Konzipierung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Coachings, Team- und Prozessbegleitungen sowie Workshops zurück. 

Inhaltliche Schwerpunkte sind beispielsweise:

• Antidiskriminierung und Diskriminierungskritik
• Differenzsensibilität
• Organisationales Lernen (Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement)
• Forschung und Evaluation